2026年HKEX強制所有上市公司採用ISSB(International Sustainability Standards Board)IFRS S1同S2標準做ESG reporting。呢個監管變化創造咗一個巨大嘅人才缺口——市場急需懂ISSB、識做ESG reporting、識carbon accounting嘅人才。有ESG經驗嘅人喺求職市場贏過冇ESG經驗嘅人,原因如下:
2026年起HKEX強制所有上市公司按ISSB標準做ESG reporting。2,600+間上市公司需要ESG人才。冇ESG經驗嘅人唔符合資格,有ESG證書嘅人即刻有優勢。呢個唔係可選擇嘅——係法定要求。每間上市公司都需要至少一個識做ESG reporting嘅人。
香港ESG職位薪酬比同等職位高30%+。ESG Analyst HK$25,000-40,000/月,Sustainability Manager HK$40,000-60,000/月,Head of ESG HK$60,000-100,000+/月。同等級嘅compliance officer無ESG經驗只得HK$25,000-35,000。有ESG證書等於加薪30%+。
ESG人才嚴重短缺。四大會計師行、上市公司、銀行、基金公司爭住請ESG人才。JobsDB同LinkedIn上ESG相關職位空缺持續增加。有ESG證書嘅求職者可以揀工,唔係工揀人。相反,冇ESG經驗嘅人喺求職市場無競爭力。
ESG技能跨行業通用:上市公司(ESG reporting)、會計師行(ESG audit+advisory)、銀行(綠色金融)、地產(green building+ESG reporting)、製造業(carbon accounting+供應鏈ESG)。有ESG經驗嘅人可以跨行業求職,冇ESG經驗嘅人限制喺一個行業。
越來越多上市公司要求board secretary、CFO、compliance head具備ESG知識。有ESG證書嘅人喺晉升管理層時有明顯優勢。HKEX要求board成員具備ESG相關技能。冇ESG經驗嘅人喺管理層晉升時被bypass。
HKEX要求上市公司ESG reporting由board secretary負責。有ESG證書嘅company secretary薪酬比無證書嘅高30%+,而且更易攞到上市公司secretary职位。
ESG compliance係2026年最大合規需求。有ESG證書嘅compliance officer可以處理ESG reporting compliance,冇證書嘅只能做傳統合規。
ESG reporting涉及財務數據(carbon accounting、green finance)。有ESG知識嘅CFO更受上市公司歡迎。
ESG報告中的S(Social)部分涉及員工管理、多元化、勞工權益。有ESG知識嘅HR manager可以負責ESG報告中嘅Social部分。
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課程涵蓋2026年HKEX強制嘅ISSB S1&S2、ESG reporting實操、GHG Protocol Scope 1-3 carbon accounting。學完可以即刻幫公司做ESG reporting。
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